日系企業 タイ現地社員給与動向 2007
日系企業 タイ現地社員給与動向 2007
* 2007年2月発売
* A4判 230頁
* 価格：18,900円（本体18,000円+税）
人事担当者必携！給与水準、昇給率の傾向がわかる
グラフ表示主体
業種別、地域別で詳細に分類
諸手当、諸制度の調査結果も掲載
同時出版の姉妹版「中国現地社員給与動向」と合わせ、ご利用いただければ、「アジアの日系企業マネージメント」がより俯瞰的にご覧いただけます。
Contents
調査の概要
回答企業のプロフィール
総括
第1部 給与制度・諸手当の現状
【昇給の現状】
2006年度の昇給の有無
2006年度の昇給実施月
昇給を決定する際の判断材料
給与制度の主なタイプ
給与管理
【賞与の現状】
2006年度の定期賞与の支給回数
2006年度の定期賞与の支給状況
定期賞与支給月
2006年度の定期賞与以外の支給状況
定期賞与以外の賞与支給月
【諸手当】
出張手当の有無
1日当たりの国内出張手当
1日当たりの海外出張手当
食費手当の有無
食費手当
通勤手当の有無
通勤手当
住宅手当の有無
住宅手当
資格手当の有無
資格手当の種類
諸手当その他の回答
その他の諸手当
その他の諸手当回答
【福利厚生の現状】
有給休暇の有無
有給休暇の最少日数
有給休暇の最多日数
実施している福利厚生
社会保障の加入状況
組合の有無
退職金の有無
【諸問題について】
就業規則の有無
労務管理の負担
トラブルの状況
トラブルの相手
トラブルの内容
トラブルの発生と解決策
【日本人現地採用の現状】
一般職の給与額
技術職の給与額
管理職の給与額
家賃補助の有無
家賃補助
自動車支給の有無
自動車手当の有無
自動車手当
通勤手当の有無
通勤手当
出張手当の有無
1日当たりの出張手当
社会保険の加入状況
海外保険の加入状況
【人事諸制度】
人事諸制度の実施状況
【参考記事】
第2部 最新賃金動向
学歴による昇給や給与の区別
地域別
昇給率、現在の給与、初任給、定期賞与
（事務・営業職、工員・技術職）
【タイ全体】
【地域1】
【地域2】
【地域3】
【地域4】
【地域5】
【地域6】
【地域7】
業種別
昇給率、現在の給与、定期賞与
（事務・営業職、工員・技術職）
【製造業（二輪四輪・部品）】
【貿易・商社】
【製造業（金属）】
【製造業（その他）】
【製造業（電気・電子）】
【製造業（機械・機械部品）】
【サービス】
【その他】
【その他の業種】（昇給率、現在の給与、定期賞与）
【製造業・非製造業】（初任給）
従業員数別
昇給率、現在の給与、定期賞与
（事務・営業職、工員・技術職）
【製造業】
【非製造業】
第3部 アセアン5カ国平均値比較
【アセアン全体】
【製造業（電気・電子）】
【貿易・商社】
【製造業（二輪四輪・部品）】
【運輸・倉庫】
【製造業（機械・機械部品）】
【製造業（金属）】
アンケート内容
2007年/アセアン/給与動向
18900円（税込）
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