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日系企業マレーシア現地社員給与動向2009年度版

写真:日系企業マレーシア現地社員給与動向2009年度版

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日系企業マレーシア現地社員給与動向2009年度版

2009年3月中旬発売予定

・A4判 314頁
・価格:21,000円(本体20,000円+税)

NNA独自のアンケート調査でデータ収集。給与水準、昇給率、賞与の傾向がわかるグラフ表示。業種別、地域別など詳細に分類。諸手当、諸制度の調査結果も掲載


~目次~

◆ 調査の概要
◆ 回答企業のプロフィール
◆ 総括

■第1部 給与制度・諸手当の現状

【昇給の現状】
2008年度の昇給の有無、2008年度の昇給実施月
昇給を決定する際の判断材料、給与制度のタイプ
2009年度の昇給の有無、2009年度の昇給率予測

【賞与の現状】
2008年度の定期賞与の支給状況
2008年度の定期賞与支給月
2008年度の定期賞与以外の支給状況
2009年度の定期賞与の有無、2009年度の定期賞与支給予測

【諸手当】
出張手当の有無
1日当たりの国内出張手当、1日当たりの海外出張手当
食費手当の有無、1カ月当たりの食費手当
通勤手当の有無、1カ月当たりの通勤手当
住宅手当の有無、1カ月当たりの住宅手当
資格手当の有無、資格手当の種類、その他の諸手当

【福利厚生の現状】
有給休暇の有無、有給休暇の最少日数、有給休暇の最多日数
有給休暇の買取制度の有無
実施している福利厚生
社会保障の加入状況、EPF(従業員積立基金)
組合の有無、組合の形態
退職金の有無、退職金のシステム

【諸問題について】
平均勤続最短年数、平均勤続最長年数
労務管理の負担、トラブルの状況、トラブルの内容

【人事諸制度】
人事諸制度の実施状況

【日本人現地採用の現状】
日本人現地社員の採用、日本人現地社員の採用方法
平均給与額、住宅手当の有無、1カ月当たりの住宅手当額
自動車支給の有無
通勤手当の有無、1カ月当たりの通勤手当額
国内出張手当の有無、1日当たりの国内出張手当額
海外出張手当の有無、1日当たりの海外出張手当額
海外傷害保険加入の有無、現地での医療費補助の有無
家族・配偶者手当の有無、EPF(従業員積立基金)の有無
EPF(従業員積立基金)の負担率、通信手当の有無、
契約期間の有無、本社採用制度の有無

【駐在員の現状】
平均年齢、家族構成、定期健康診断、家賃補助手当
乗用車支給、専用運転手、ガソリン代
日本の自宅の家賃補助、海外傷害保険の加入
出張手当、1日当たりの出張手当額(国内)
1日当たりの出張手当額(海外)
単身赴任手当、教育手当、教育手当の補助範囲
子女の通っている学校


■第2部 最新賃金動向 学歴による昇給や給与の区別

全体
昇給率、現在の給与、初任給、定期賞与
 【全体】

地域別 
昇給率、現在の給与、初任給、定期賞与
 【KUALA LUMPUR】
 【SELANGOR】
 【JOHOR】
 【PENANG/KEDAH/PERLIS】
 【MELAKA/NEGERI SEMBILAN】
 【PERAK】
 【SABAH/SARAWAK】
 【KELANTAN/TERENGGANU/PAHANG】

業種別 
昇給率、現在の給与、初任給、定期賞与
 【二輪四輪・部品】
 【電気・電子】
 【金属】
 【その他(製造業)】
 【貿易・商社】
 【サービス】
 【その他(非製造業)】
 【機械・機械部品】
 【石油・化学】
 【小売・卸売】
 【運輸・倉庫】
 【建設】

◆アンケート内容


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2009年/アセアン/マレーシア/給与動向

21000円(税込)



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